Modèle licenciement pour fin de chantier

(i) la construction, la modification, l`agrandissement, la restauration, la réparation, la démolition ou le démantèlement de bâtiments, de structures ou d`ouvrages qui forment, ou doivent constituer, une partie du terrain, que les bâtiments, les ouvrages ou les ouvrages soient permanents et que l`entretien soit effectué par les employés des employeurs couverts par la clause 4,1 de ces bâtiments, structures ou ouvrages; B. 2.1 ouvrier de la construction niveau 1/ouvrier de la construction d`ingénierie niveau 1 (CW/ECW 1) 14,2 un employé occasionnel a droit à tous les taux et conditions d`emploi applicables prescrits par cette sentence, à l`exception du congé annuel, du congé personnel/soignant payé congé de service communautaire, avis de résiliation et indemnités de licenciement. ● pour les contremaîtres et les superviseurs dans le secteur de la construction métallique et de l`ingénierie, le taux hebdomadaire pertinent précisé à l`alinéa 43,2 a divisé par 38; 25,1 les employés commenceront et cesseront de travailler au travail aux heures habituelles de début et de fin dans lesquelles les horaires ordinaires peuvent être travaillés, et ils seront transférés d`un site à l`endroit selon les directives de l`employeur. Sauf dans le cas d`un employé dirigé par l`employeur pour ramasser et/ou retourner d`autres employés à leur domicile, le temps passé par un employé voyageant de la maison de l`employé à l`emploi et le retour en dehors des heures normales ne sera pas considéré comme le temps travaillé. Aucun paiement de temps de déplacement n`est exigé, sauf dans les cas prévus aux clauses 21.1, 24.7, 25.5, 25.7 et 36,3. Les tarifs et les habitudes de voyage reconnaissent les habitudes de voyage et les coûts propres à l`industrie, qui comprennent la mobilité dans l`emploi et la nature de l`emploi sur les travaux de construction. (i) les travaux de métallurgie effectués dans le cadre de travaux de construction, de fabrication, d`érection et/ou d`installation ou de travaux accessoires s`y rapportant lorsqu`ils sont exécutés sur un chantier qui est spécifiquement établi pour la construction, la fabrication, montage et/ou installation des éléments suivants: lorsque les employés sont dans les hangars, parce qu`ils ont été plu, ou parce qu`il est à l`heure de départ, le thé du matin, ou l`heure du déjeuner, et il pleut, ils ne seront pas obligés d`aller travailler dans une zone sèche ou d`être transféré à un autre site à moins que: (d) si un employé décède avec une période de service admissible qui aurait autorisé cet employé à payer une indemnité de licenciement, cette indemnité de licenciement sera versée à la succession de l`employé. (i) l`employé reçoit un avantage d`un régime de rémunération de licenciement, l`employé ne recevra que la différence entre la rémunération de licenciement dans la présente clause et le montant du régime de rémunération de licenciement que l`employé reçoit et qui est attribuable à l`employeur Contributions. Si l`avantage du régime de rémunération de licenciement est supérieur au montant payable en vertu de la clause 17,3, l`employé ne recevra pas de paiement de licenciement en vertu de l`article 17.3; ou 14,5 un employé occasionnel doit être payé un chargement occasionnel de 25% pour les heures ordinaires, comme prévu dans le présent Prix.

Le chargement occasionnel est versé à titre de compensation pour le congé annuel, le congé personnel/soignant, le congé de service communautaire, l`avis de licenciement et les indemnités de licenciement et les jours fériés non travaillés. (a) une indemnité à plusieurs étages doit être versée à tous les employés sur place alors qu`ils sont engagés dans la construction ou la rénovation d`un bâtiment à plusieurs étages pour compenser les handicaps subis et qui sont propres à la construction ou à la rénovation d`un immeuble à plusieurs étages Bâtiment. Lorsqu`une charge est faite pour les repas dans un camp de construction, l`accusation sera fixée par accord entre l`employeur et la majorité des employés touchés. ● Technicien en construction (électrique/électronique) niveau II; ou un employé, autre qu`un employé du secteur de la construction métallique et de l`ingénierie, qui est tenu de commencer ou de cesser de travailler à l`atelier, à la Cour ou au dépôt de l`employeur, à l`exception d`un site de construction, doit être versé une indemnité de $17,43 par jour pour chaque jour travaillé lorsqu`il est employé sur les travaux de construction, sur un chantier situé: lorsqu`un employeur exige qu`un employé voyage quotidiennement de l`intérieur d`une zone radiale mentionnée aux clauses 25.2, 25.3 et 25.4, pour travailler sur un chantier en dehors de cette zone, l`employé aura droit à: (a) l`employeur peut ordonner à un employé de prendre un congé annuel payé pendant tout ou partie d`une période en conjonction avec les vacances de Noël/Nouvel an, lorsque l`employeur arrête le une partie de l`entreprise, ou un site où l`employé travaille.

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